인재지원사업(EAP)

인재지원사업(EAP)

목적

변화하는 시대적 흐름에서 사회복지현장의 새로운 문제에 유연하게 대응할 수 있도록 종사자의 교육훈련 및 지원을 통한 사회복지 전문가를 양성하여서 이용자의 삶의 질을 증진하고자 한다.

대상

  1. 복지관 직원 및 군포시노인복지관 회원

세부내용

세부내용
구분 프로그램 내용
조사연구 만족도 및 욕구조사 연1회 복지관 이용 및 서비스에 대한 만족도와 욕구조사서 발간
운영계획서 만족도 조사 결과서를 토대로 각사업별 운영계획서 작성/발간
운영보고서 연 1회 각 사업별 운영 평가서 작성/발간
지역욕구조사 (3년 주기) 군포시 지역주민의 복지 욕구 조사실시/ 발간
외부자문 사업 운영 및 방향, 서비스개선을 위한 전문가 자문 실시
내부수퍼비전 행정적, 교육적, 지지적 기능 향상을 위한 정기적 슈퍼비전 실시
평가 연 2회 상/하반기 사업에 대한 평가 실시
인재교육훈련 직원교육인증제 전문지식과 기본적인 소양 함양을 위한 직원별 필수 교육 시간 부여
-내부교육, 외부교육, 전달교육
실무자교육훈련 직무에 관련된 학습연구 활동 및 기본교육훈련 실시
-스터디교육(중간관리자, 사례관리, 기획실무, 선배시민),보수교육,신입직원교육
근로자지원 근로자지원 프로그램(EAP) 근로자의 신체·정서적 안정 유지 및 치유 위한 프로그램 실시
-멘토링, 팀빌딩, 직원연수, 행복한직장만들기위원회, 마음챙김프로그램
후배양성 실습지도 사회복지조직 및 복지서비스의 특성과 사회복지 실무실습 진행
예비노인전문가 양성 사회복지전공 학생을 대상으로 기본과정과 심화과정을 통해 사회복지현장 이해,
사례관리 및 현장실무경험을 통한 전문성을 갖춘 후진 양성 교육 및 활동 실시

기대효과

  1. 이용자 욕구와 만족도를 기반으로 질높은 서비스를 제공한다.
  2. 종사자의 교육훈련지원을 통한 소양과 능력을 개발하여 전문적인 복지인재 양성한다.
  3. 안정적인 업무환경 조성으로 업무능률 향상 및 소속감 증대된다.

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